Исследования компании Gallup показали, что на одного мотивированного сотрудника компании приходится двое не вовлечённых в процесс работы.
Новые нормы
Команда прошла большой путь и выработала новые принципы, ценности и модели поведения. До этого был тренировочный процесс, который наглядно показал преимущества новых норм.
На этом этапе тренеры и консультанты завершают свою работу по развитию данной команды, так как упражнения выполнены, трансформация произошла, а поставленные цели достигнуты.
И важно сформировать и утвердить правила игры и принципы взаимодействия на новом этапе уже без тренеров и координаторов программы.
Задача, которую The Team как партнер развития ставит перед собой в этой программе, – сопровождение команды в формировании новых норм и договоренностей на будущее.
В результате данной программы развития участники создадут новую модель взаимодействия в будущем. В основу лягут те практики, которые показали максимальную эффективность на протяжении всей программы, также будут добавлены новые.
Команда тренеров The Team гарантирует, что программа позволит участникам заложить мощный фундамент для самостоятельного и интенсивного движения в будущем без поддержки тренеров и консультантов.
Программа предназначена для управленческих команд, функциональных команд дирекций и департаментов. Продолжительность программы – один день.

ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ

КОМАНДА БУДУЩЕГО
--------------

ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ

СИЛА БЛАГОДАРНОСТИ
